مطلوب مسؤول تمكين الشباب للعمل في منظمة Care
تسعى منظمة كير إنترناشونال حالياً إلى تعيين مسؤول عن تمكين الشباب. لكي يسهم ويدعم في تنفيذ برنامج تمكين الشباب من خلال مساعدة منسق تمكين الشباب لإدارة تدخلات المشروع حسب الأصول ووفقًا لوثائق المشروع وخطة العمل.
: اسم المنصب : مسؤول تمكين الشباب :
المكان: صنعاء
# المسؤوليات الرئيسية:
سيقوم موظف تمكين الشباب بالمساعدة في تنفيذ ، تنسيق ، ورصد المشروع والأنشطة ، وتوفير الدعم الإداري للمشروع والحفاظ على أرشيف المشروع ، وتوثيق المشروع ، والمساعدة في التدريب وورش العمل. وسيكون هو / هي المنسق للتنسيق عن كثب مع شريك التنفيذ المحلي والأطراف المعنية الأخرى من أجل تحقيق أهداف المشروع. يشمل تمكين الشباب قطاعات التعليم والتدريب المهني وغيرها. ويشمل برنامج تمكين الشباب التابع لـ CARE إعادة تأهيل المدارس.
التخطيط والتنفيذ:
تأكد من تنفيذ المشروع في الوقت المناسب بدقة عالية وبجودة عالية وفقا لخطة العمل من خلال الاتصال الفعال مع الشركاء ذوي الصلة.
- تقديم الدعم لإنشاء شبكة ريادة الأعمال للشباب وسبل العيش.
- مراقبة أنشطة وتدخلات المشروع بحيث يتم تنفيذها وفقًا لمخرجات المشروع والآثار المتوقعة.
- تقديم الأفكار والاقتراحات والتوصيات التي تعمل على تحسين أداء فريق المشروع وتسهيل تنفيذ أنشطة المشروع ، والتي تشمل احتياجات التدريب للفريق.
- المساعدة في إنتاج ملخصات المشروع والاتفاقيات وأي مواد باللغة العربية والإنجليزية.
- الاتصال بشركاء المشروع ، وترتيب وتأكيد زيارات الموقع والاجتماعات ، وحضور هذه التسجيلات وتسجيلها إن كان ذلك مناسبًا.
- مراقبة أنشطة الخدمات التي يقدمها الشريك المحلي المنفذ.
- المساعدة في تحليل وتحديد والتوصية بإدخال تعديلات على الأنشطة المخططة لتعزيز تنفيذ المشاريع على المستويين الوطني والحكومي من أجل الاستمرار.
- تمكين الشباب ، والذي يمكن أن يشمل الحصول على نوعية جيدة من التعليم.
- بالتنسيق الوثيق مع منسق تمكين الشباب لوضع خطط عمل وخطط عمل ربع سنوية وتقارير مرحلية ضد المخرجات والنواتج القابلة للتنفيذ.
جودة البرنامج:
- التأكد من جودة التقارير الصادرة عن المشروع قبل التداول الرسمي الخارجي أو الداخلي.
- توفير التدريب للشركاء والنساء والشباب حسب الحاجة.
- تقديم الدعم في إدارة العقود المانحة ، وإدارتها والامتثال.
- تقديم الدعم لأنشطة تقييم مراقبة التصميم بما في ذلك استعراض النظم والعمليات ، وبناء قدرات الموظفين ، وتطوير معلومات البرنامج للعديد من الجمهور ، وجودة وتوقيت تقديم التقارير.
- ضمان إعطاء الأولوية للقضايا الشاملة (النوع الاجتماعي ، والمشاركة ، وحساسية النزاعات ، وما إلى ذلك) أثناء تنفيذ خطة عمل المشروع.
- تتبع التقدم مقابل المؤشرات المحددة في إطار النتائج.
- ضمان تقديم التقارير الدورية في الوقت المناسب عن الأنشطة الميدانية من جانب شريك التنفيذ المحلي وأصحاب المصلحة المعنيين لتقديمها إلى منسق تمكين الشباب.
- تجميع البيانات اللازمة لتقارير المشاريع العادية والمساهمة في صياغة تقارير مرحلية منتظمة للجهات المانحة.
أثر البرنامج ، التعلم وإدارة المعرفة:
- تنفيذ استراتيجيات لتحقيق وتأثير تأثير أنشطة المشروع.
- تحديد وتوثيق الدروس المستفادة. تحليل وتوثيق النتائج من خلال التقارير والمنشورات.
-!تأكد من أن ملفات المشروع محدثة ومحفوظة جيدًا.
- تصور وتنمية تدخلات التنمية المجتمعية مع التركيز بشكل خاص على تعبئة التمويل المستمر للبرنامج.
بالتنسيق الوثيق مع منسق تمكين الشباب لتوفير التوجيه والدعم الفني للشريك المنفذ المحلي والخبراء الاستشاريين لضمان التنفيذ الفعال للتدخلات المخطط لها.
إدارة الخط والاتصالات والتنسيق:
التنسيق مع الشركاء (المنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية والسلطات المحلية وقادة المجتمع) على أساس مبادئ المشاركة لتمكين التخطيط الجيد للتعلم والمشاركة الفعالة.
بالتنسيق مع (نائب) مدير المنطقة ، التواصل بالتنسيق مع الشركاء ذوي الصلة ، بما في ذلك نشر المعلومات لهم ، وجمع المعلومات منهم ، والرد على استفساراتهم.
ضمان تبادل المعلومات في الوقت المناسب والكافي بشأن تنفيذ المشروع مع منسق تمكين الشباب وشركاء المشروع وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين والحفاظ على اتصالات وثيقة معهم من أجل جودة تمكين الشباب والتي قد تشمل التعليم ؛
بالتنسيق مع (نائب) مدير المنطقة ، واستكشاف نطاق التنسيق الفعال ممكن ، على أساس منتظم ، بين المشروع والهيئات الحكومية عند الاقتضاء للتنفيذ الفعال وتعزيز الاستدامة للمشروع.
خط إدارة ضباط الميدان YE عند الاقتضاء.
المؤهلات المطلوبة :
- درجة جامعية في التنمية ، التعليم ، الشباب وتمكين المرأة ، أو اي مجال ذي صلة.
- المعرفة المرغوبة لأطر الشباب وتمكين المرأة وريادة الأعمال المعرفة والخبرة المطلوبة لتطوير المرأة.
- مهارات تواصل جيدة مع المجتمعات المضيفة ).
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- سنتين او اكثر خبرة في إدارة المشاريع و / أو قدرة مماثلة.
- خبرة في التخطيط والمراقبة (البرامجية والمالية) والوثائق.
- سنتين او اكثر من الخبرة في مجال ريادة المرأة.
- خبرة في وضع الميزانية وإعداد تقارير المانحين.
-القدرة على العمل تحت الضغط.
- مستوى عال من العمل بروح الفريق الواحد .
للتقديم ارسل سيرتك الذاتية ورسالة التغطية الخاصة بك عبر البريد الالكتروني الخاص بالمنظمة من هنا :
تعليقات
إرسال تعليق